薪资：4-6k
任职要求：大学本科以上学历，30岁左右
岗位要求：
1、形象气质佳，熟悉办公软件操作，企业文化认同感强；
2、有C1实际驾驶经验者优先；
3、具有商务沟通经验和文案处理能力。
岗位职责：
1. 协助处理办公室日常办公制度维护、管理 ；
2. 负责全司员工入离职办理及数据统计汇总；
3. 负责宿舍人员信息核对、月度卫生检查及组织半年度优秀宿舍评选；
4. 协助主管进行厂区非生产区域卫生、安全检查；
5. 协助食堂管理员对食堂相关数据统计整理及电子化转换；
6. 领导安排的其他工作。

薪资：8~12K
任职要求：大学专科及以上学历，5年以上大型制造企业管理工作经验，有化工、电镀类工作经验优先
技能要求：
生产计划，生产管理，精益生产规划
岗位职责：
1、根据公司经营计划，制订车间的工作目标及计划，并监督工作计划的落实完成及总结；
2、根据生产需要，科学的设置车间岗位，做好相关管理职责，并建立相关管理制度；
3、负责直接下属及其后备管理人员的培训和提升工作，并建立部门内部人才梯队；
4、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，年龄28-35岁，5年以上大型制造企业管理工作经验；
2、具备较强的沟通及协调能力，良好的职业操守和抗压能力；
3、有汽车行业、新能源行业相关工作经验优先

薪资：6k-8k
任职要求：大专以上学历
岗位描述：
1、负责贯彻生产工艺方案、标准和文件，确保各项生产工艺管理规章制度得到落实；
2、负责根据生产计划，以结果为导向，按时按质按量完成生产任务；
3、负责成本管控，杜绝浪费，持续提高劳动生产率；
4、确保本车间各生产方案、工艺标准的严格执行；
5、负责车间的质量管理，及时配合技术、设备处理生产过程和产品异常情况时；
6、负责所辖班组员工的工作安排、生产劳动纪律和考勤管理；并及时掌握员工的思想动态；
7、负责对本班组产量和产品合格率进行跟进；
8、负责完成上级领导交代的其它任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上生产班组管理经验；
3、25-35周岁，身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳；
4、能够接受倒班。

薪资：5-7k
任职要求：
1、本科以上学历，材料、化学相关专业；
2、男女不限，22-24岁，应届毕业生优先
岗位描述：
1、负责研发部人员考勤记录和汇总，办公用品申报、领用和发放等工作；
2、负责研发部新进员工岗前安全培训及信息录入；
3、负责研发部各模块工程师、主管日常工作信息汇总；
4、进行技术研发中心文件的签收、整理和归档，部门例会会议记录与输出，部门奖惩和节假日安排公告发放；
5、负责前处理车间产能和合格率统计工作，进行前处理车间员工工资核算和工资审批流程跟进；
6、负责跟进研发部门原辅材料各项指标，协助研发部门做研发相关工作；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，材料、化学等相关专业优先；
2、男女不限，22-24岁，应届毕业生优先；
3、熟悉excel、mintab、CAD软件者优先。

薪资：5-8k
任职要求：
1、本科以上学历，35岁以下
2、化学、材料相关专业1年以上工作经验，优秀者可适当放宽
岗位描述：
1、负责现场工艺的定期检查与报表制作；
2、现场工艺问题的处置及汇报；
3、协助工艺工程师按期总结工艺执行情况，参与工艺分析会；
4、参与客户质量异常分析，排查产品工艺提供工艺排查报告；
5、添加剂、砂日常添加和管控；
6、负责统计数据，执行工艺质量预警机制，及时纠正工艺问题；
7、完成上级、公司要求的其他工作。
需要倒班，三班两倒，月休10天

薪资：7-10k
任职要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上类似工作经验，
岗位描述：
1、负责建立、维护并持续改进质量管理体系并确保质量管理体系有效运行；
2、组织编制公司质量、程序文件及质量相关管理文件等；
3、负责梳理、优化质量管理的关键业务流程，
4、组织公司年度质量方针和质量目标的制定、分解、展开与监督实施；
5、负责制定并组织公司内部内审、外审、管理评审等质量管理活动计划和实施；
6、根据公司发展战略，协助上级领导组织制定公司年度质量计划，并负责实施；
7、负责客户二方审核前的指导及协调应对。
8、负责管理体系能力的测评及推动改善的管理工作；
9、负责建立预防重大质量事故的长效机制，并定期组织对其隐患的排查工作；
10、负责组织公司质量、环境管理体系的日常检查。
11、对质量/环境体系文件、技术文件的归口管理工作的辅导、监督；
12、负责公司人员的质量意识培训及文化宣导，部门内部团队建设；
13、负责每年组织顾客满意度的组织实施、分析、改善、有效性追踪。
岗位要求：
1、5年及以上类似工作，最好有I6949 审核经验
​

薪资：5-10K
任职要求：22岁-30岁，本科以上学历，理工科相关专业
岗位描述：
1、本科学历及以上（统招），优秀应届毕业生，专业排名前15%优先，双一流,211,985院校优先；
2、基本素质：务实合作、灵活进取、责任心强、韧性足。
3、以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。
4、实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升质管方面业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。
月休6天，长白班
​

薪资：10-15k
任职要求：
30-45岁，本科以上学习，工业自动化、电气工程、机电一体化5年以上设备管理相关岗位经验
月休6天，长白班
岗位描述：
1、搭建设备管理体系，根据ISO质量体系要求，组织编制设备管理制度，制订和实施各类设备维护保养程序文件；
2、负责制定年度设施管理预防方案，合理控制成本；
3、组织制定或审核设备保养维护方案与计划，保障按计划实施，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作等；
4、负责对设备故障的研判和分析，保证设备正常运行并持续改进，制定设备常见故障预测方案；
5、负责维保供应商、备件、固定资产的资源管理，满足工作需求；
6、根据公司实际生产情况，对设备多元化组合提出意见，并参与设备选型、技改等，以达到公司生产需求；
7、参与设备厂家对新设备或技改设备安装及调试工作，了解掌握设备的操作及保养；
8、根据公司产品工艺需求情况，对设备引起的质量问题进行分析及提出改进建议，并予以落实；
9、负责管理设备组人员，并组织相关负责人对设备组人员进行设备管理知识、机、电维修员工的技能培训；
10、上级领导交办的其他工作。
月休6天，长白班

薪资：8-10k
任职要求：
​男女不限，中专/中技，理工科类专业，5年以上工作经验相关岗位经验，大型企业经历优先
安全员证,注册安全工程师\注册消防工程师为优
岗位描述：
1、解读、宣传、贯彻国家安全生产、职业卫生、消防法规、标准。
2、建立有效的安全管理体系，落实ISO45001要求,安全三级标准化规范要求。
3、结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司安全方针、目标、指标及管理制度，并对执行情况进行检查和考核。
4、安全管理统筹,确保公司安全、消防、职业卫生管理目标的达成 。

薪资：4-6k
任职要求：男，22-25岁，大学本科以上学历，理工科为佳
岗位描述：
1.PMC所有功能单元模块都需能够执行，包括生产计划、物料控制、订单协调、仓储及配送管理等，未来可扩展到主管
2.特别要求：思维灵活，聪明，有基本的数据处理能力，面试着重考核态度、抗压性、逻辑能力等
3.尽可能是应届生，最多不超过毕业2年为佳

薪资：4-6k
任职要求：25岁以下，大专以上学历，男
岗位描述：
订单发货、物流安排、PMC主管安排的一些事情。希望招毕业生，从零开始带起
办公室人员8小时制工作时间，大小周轮休。考虑到岗位特殊性，进行排班，分早班和晚班。

薪资：6-8k
任职要求：大专以上文凭
岗位描述：
男，年龄在25-45岁，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，有管理经验，两班倒，月休10天

薪资：6-8k
任职要求：电工证
岗位描述：
​1.对车间内设备进行维修和监督使用；
2.对备品备件维修，减少浪费；
3.保障设备的正常运行；
4.做好设备点检工作和设备的二级保养工作。
白班：8小时，8:00-17:30，月休6天

薪资：6K~7k
职位描述：电工、钳工
岗位描述：
1.对车间内设备进行维修和监督使用；
2.对备品备件维修，减少浪费；
3.保障设备的正常运行；
4.做好设备点检工作和设备的二级保养工作。
倒班：12小时，8:00-20:00，5k-8k，月休6-10天
白班：8小时，8:00-17:30，5k-6.5k，月休4-6天

薪资：6~12K
一、招聘需求：1、有注会资格证的财务类 硕士 2名；
2、材料化学类 博士 2名；
3、机械自动化类 硕士 2名；
4、商学院管理类 本科/硕士 2名；
5、材料化学 本科 4名。
二、任职要求
1、本科学历及以上（统招），优秀应届毕业生，专业排名前20%；
2、基本素质：务实合作、灵活进取、责任心强、韧性足。
三、晋升通道
青苗管培生（12个月后）→见习主管/工程师→主管/工程师(24个月后）→部长助理/工程师（36个月后）→部级储备干部→进入高层储备队伍

薪资：5K~7K
职位简述：初中及以上文凭，身体健康，能吃苦耐劳，做事细致认真负责
工作时长：
​ 一期操作工：三班两倒，上四休二
二期操作工：两班倒，月休六天

薪资：7~12K
职位简述：
本科学历及以上（统招），优秀应届毕业生，专业排名前20%优先，双一流院校优先；
专业：财务、材料、化学、机械自动化、商科管理类
技术研发类20人，管理类5人，管培生5人
岗位需求：
1、有注会资格证的财务类 硕士
2、材料化学类 博士
3、机械自动化类 硕士
4、商学院管理类 本科/硕士
5、材料化学 本科
任职要求:
1、本科学历及以上（统招），优秀应届毕业生，专业排名前20%优先，双一流院校优先；
2、基本素质：务实合作、灵活进取、责任心强、韧性足。